Ayako's life (阿矢子の独り言)

海外移住:見えた日本 見えなかった日本 海外の現実 学び 日常のつぶやき

113 ★黙禱★本田宗一郎そして外国人雇用と日本人雇用で...

二度と繰り返されることのない

この日を願って... 黙禱

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・・・☆・・・☆・・・☆・・・


こんにちは あ~やです


日本は遅い速度の台風で

各地で様々な被害がでているようで

また酷暑の日々といい....

心身ともに健康管理がとても

難しい時期だと察します...

くれぐれもご自愛ください


・・・☆・・・☆・・・☆・・・

本田宗一郎 氏

あ~やの尊敬する人の

一人でもあります

マクラーレンホンダ魅了されました
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~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~

さて...

日本は既に高温多湿で...

亜熱帯化している中 仕事をすれば

休暇が少なく社会的保証も薄く

時間や何から何までの数字という

ノルマに追われ心身ともに健康を維持

しにくく必然的に病院や薬代がかさみ

稼ぐため(儲かるレベルでなくても)

医療費支払いが付いてくる

みたいな現実がある


多くの能力ある人材が社会の犠牲に

ならないで欲しいと願うばかりで

組織もそういう人材を大切にできる

ような環境づくりに邁進して欲しいと

願ってやみません

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(こんなブランコ乗りたいわ~)


日本人でさえ職探しが大変な中

外国の方々が日本で多くの仕事を

得ていて確かに...


経営者側の都合として人件費や

その他 色々と優遇される条件も

あろうかと思います


ただそこで バランスを見誤り

一時的な金銭的事情や損得だけに

心奪われず日本人雇用とのバランスも

考えながら組織基盤自体の底上げを

狙っていく事も忘れないで欲しいな..

と感じています

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外国の方々を雇う上で その方々の

お国事情なども最低限知っておくべき

事柄が沢山あるかと思います 


法治国家日本のシステムやそれらの

ベースがあった上での個人の考えだけ

では中々解決しない国々の法と宗教が

混じった思想がございます...

例え 何かが起きた時が

日本国内であったとしてもです


それらを知らないまま 万が一

トラブルが起きた際 訴訟問題となり

結果として経済的問題だけでなく

組織としての信用問題にも関わると

一時的なコスト安の雇用のはずが

金銭だけでは 取り返しのつかない

問題になる場合が無いとはいえません



それらも踏まえて組織の経営者様は

日本人雇用と外国人雇用のバランスを

検討する必要性があるように思います...




外国人の多くは 日本のビザが欲しい

日本に居る為には知恵も知識も絞って

日本に来られます

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従って 受け入れる側は

最低限そういう方々の本音に基づいた

考えを理解し国に応じた必要な

知識知恵を準備しておく事も

大切に思います...


⭕➰⭕➰⭕➰


海外に対する外面も大切ですが

日本の組織が能力ある日本人を

大切にしなくて


本当の意味での強い基盤を持った

組織にはならないように思います

............💧...........

組織の事情によって将来性を持った

人間が命を絶ってしまったり

病によって亡くなってしまったりする

とても残念な現実が日本にあります




人間性が強いとか弱いそういう発言を

する方々もいるけれど そんな簡単な

問題ではないと思います




人間は誰だって弱い 

弱いからこそ人生を重ねてい く

過程で自分を護る術を覚え...

結果として

強くなっていくのであって

生まれた時から強い人間は

殆ど存在しないのではないでしょうか...

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本多宗一郎 氏の有名な言葉があります

思想さえしっかりしていれば
技術開発そのものはそう難しいものではない。
技術はあくまでも末端のことであり、
思想こそが技術を生む母体だ。
 

  • 本田宗一郎 -


これらを今一度...

人々を動かすお立場の方々に

かみ砕き消化して頂きたいと

感じる今日この頃です...



熱中症にご注意くださいね

いつもありがとうございます

with love

☆16:30再投函予定です

気まぐれお散歩にどうぞ(^_^)/